Exactamente 30 minutos han tardado en enviar un correo masivo anunciando el cese de TRES VOCALES de la Junta Directiva por "pérdida de confianza" tras finalizar la Junta del día 2 de Octubre que se inició a las 11'00 horas y finalizó a las 12'00.
Ójala para otras cosas fueran más rápidos. Y no hablo de la eyaculación precoz.
Lo que les ha costado más es decidirse dónde celebrarlo, si en el Asador Donostiarra o en La Dorada, que como todo el mundo sabe son unos humildes bares de carretera en Madrid y cuyos menús están al alcance de casi todos (políticos, famosos, periodistas, futbolistas y directivos de ASESGC)
¿Cuánto cuesta la botella de Möet Chandon que luego pidió el meapilas del Opus para brindar por el cese de los díscolos?
Ni que decir que estos superfluos gastos los pagan los Socios de sus cuotas, pero como estos tíos mean colonia pues habrá que perdonárselo ¿no?. Por las molestias de cesar a unos Vocales, digo.
HARTOS DE GENERALES CACIQUES AHORA AGUANTAMOS COINCIDENTES LABORALES CACIQUES
NO SIN MI CORTIJO
Los Socios de ASESGC hemos visto con indignación cómo se guarda silencio cuando muere en una explosión un Suboficial en Valdemoro por una serie encadenada de fallos de seguridad, se guarda silencio sobre la "huelga de bolis caídos", se realizan esperpénticas declaraciones sobre la petición de 144 horas que afecta a muchísimos Suboficiales, nos convertimos en voceros de los Generales mientras vendemos humo en forma de Ordenes Generales, nos dedicamos a regalar Vírgenes a Arzobispos Castrenses o al Papa en visitas a Roma de CUATRO días o regalamos medallitas a los amigos de alguno de la Junta Directiva.
Todo ello, por supuesto, a cargo de las cuotas de los Socios que creen que su dinero se emplea en su defensa, en la mejora de sus condiciones laborales o en garantizar sus días libres.
Y sin olvidarnos que se nos vende como un éxito para los Suboficiales la publicación de la OG 4/2010 sobre Jornada y Horario de Servicio y en cambio nos vemos obligados a cursar instancias para que se cumpla debidamente la norma y garantizar nuestros derechos.
¿No se anunció a bombo y platillo que el Director General había asumido integramente las tesis de ASESGC? ¿Para qué mandar entonces instancias?
ESTAS PREGUNTAS PODRÍAN SER DEBATIDAS E INCLUSO RESPONDIDAS POR ALGUNOS SOCIOS EN EL FORO DE ASESGC, EN SU CASA, PERO NO LES ES PERMITIDO PORQUE HAN SIDO DEPORTADOS AL GULAG DE LOS PROSCRITOS, AL MÁS PURO ESTILO STALINISTA.
¡¡¡HASTA AQUÍ HAN LLEGADO LOS CACIQUES!!!
¡¡¡AHORA QUE HABLEN LOS SOCIOS!!!
¡¡¡DIMISIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA!!!
Todo ello, por supuesto, a cargo de las cuotas de los Socios que creen que su dinero se emplea en su defensa, en la mejora de sus condiciones laborales o en garantizar sus días libres.
Y sin olvidarnos que se nos vende como un éxito para los Suboficiales la publicación de la OG 4/2010 sobre Jornada y Horario de Servicio y en cambio nos vemos obligados a cursar instancias para que se cumpla debidamente la norma y garantizar nuestros derechos.
¿No se anunció a bombo y platillo que el Director General había asumido integramente las tesis de ASESGC? ¿Para qué mandar entonces instancias?
ESTAS PREGUNTAS PODRÍAN SER DEBATIDAS E INCLUSO RESPONDIDAS POR ALGUNOS SOCIOS EN EL FORO DE ASESGC, EN SU CASA, PERO NO LES ES PERMITIDO PORQUE HAN SIDO DEPORTADOS AL GULAG DE LOS PROSCRITOS, AL MÁS PURO ESTILO STALINISTA.
¡¡¡HASTA AQUÍ HAN LLEGADO LOS CACIQUES!!!
¡¡¡AHORA QUE HABLEN LOS SOCIOS!!!
¡¡¡DIMISIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA!!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario