SABEN AQUEL QUE DIU....?

¿Saben aquel que diu que es un Presidente de una Asociación de Suboficiales que tiene un canal de Teletienda y que lo mismo vende una moto pintada de verde que un crecepelo mágico o una Orden General que es la repera para la Escala pero luego tiene que decirle a sus Socios que manden instancias para que se peleen con sus Jefes y ahora crean un Grupo de Trabajo para ver cómo se cumple la Orden?

¿A que parece un chiste del Maestro Eugenio?. Pues no. Es la cruda realidad, señoras y señores.

Iba a entrar más en detalle, pero la genialidad de mi vecino de blog, Maese Paul, me ha ahorrado el trabajo y lo ha descrito magníficamente: http://novuelvoqueno.blogspot.com/2010/11/la-revolucion-de-los-suboficiales.html

Hace falta tener mucho rostro para vender como un éxito sin parangón una Orden General que hace más agua que el Titanic y luego mandar el siguiente correo:

Estimado socio, en el Consejo de la Guardia Civil se ha creado un Grupo de Trabajo sobre la evolución de la aplicación de la Orden General 4/2010 sobre Jornada y Horario de servicio. Próximamente habrá una primera reunión.

 

Estamos interesados en que nos hagas llegar los problemas que hayas podido tener en la aplicación de la Orden General con los nuevos principios en la prestación del servicio para los mandos de unidad o de área. O también los relacionados con los siguientes aspectos o las ideas que se te ocurran y consideres de interés.

 

a) Aspectos necesarios para la definición de distintos regímenes de prestación de servicio a turnos.

 

b) Fijación del horario de presencia y de franjas temporales para flexibilización horaria para personal que desempeña funciones burocrático-administrativas o de apoyo a la dirección.

 

c) Criterios para el diseño de medidas de coordinación funcional y territorial para compatibilizar el ejercicio del mando, dirección y control de las unidades con el disfrute de descanso.

 

 

Todo ello con la finalidad de realizar una evaluación de impacto tras la entrada en vigor de la OG 4/2010, y coadyuvar a la elaboración de aquellos aspectos de la misma pendientes de desarrollo o especificación.

 

Esperamos contar con suficiente información de todas las unidades para poder poner sobre la mesa en las reuniones datos objetivos y conseguir mejorar nuestras condiciones.

¿Es que resulta ahora imprescindible en la Milicia crear un Grupo de Trabajo cada vez que se da una Orden para observar su debido cumplimiento? ¿Por qué no se redactó una Orden General en condiciones? ¿Por qué no se denunciaron las lagunas y las vaguedades y en cambio se alabó su redacción? ¿Cuánto tiempo nos van a tener entretenidos con ese Grupo de Trabajo?

Señor Presidente de ASESGC: Dimita de una puñetera vez y no haga más daño a la Escala.
Al resto, disfruten del Maestro Eugenio.

VACACIONES EN ROMA

No. Debo decir que no. ROTUNDAMENTE NO.

Los protagonistas de la foto que aparece al lado y que me ha enviado un Socio de ASESGC -¡gracias, compañero!- no corresponden a nuestro Presidente y Vicepresidente durante su viaje a Roma.

Es cierto que la esbelta y estilizada figura de quien conduce la Vespa, la inolvidable Audrey Hepburn, nos recuerda muy mucho la de nuestro Vicepresidente, y tal vez eso puede haber inducido a un comprensible e inevitable error al Socio que me ha enviado la foto. O eso, o que el tío tiene mucha guasa.

Lo cierto y a la vez tremendamente sospechoso es que, pasados los meses, seguimos sin haber visto una sola foto de ese famoso acto de desagravio a la Virgen del Pilar que protagonizaron nuestros Directivos al entregar una efigie de nuestra Patrona al Santo Padre allá por el mes de Junio.

Y si ese acto tenía el fin de desagraviar a nuestra Patrona, como explicó nuestro Presidente en sus Obras Completas, lo que resulta inexplicable a estas alturas es que no se le haya dado la necesaria y debida publicidad en el Foro, en la Revista o en los medios de comunicación para darle en todos los morros a esa endemoniada Asociación que desprestigiaba a nuestra Patrona.

¿Y por qué razón se esconde la merecida relevancia que ese acto debería tener?

¿Por qué no está documentado y publicitado tan importante acto?

¿Por qué ocultar o al menos retrasar la publicitación de tan importante y exitoso hito de la historia de ASESGC?

¿Aguardan para darle la debida publicidad a que pase algún tipo de plazo por si pudiera salir perjudicado alguno de los viajantes, al no tener permitido salir del país por estar muy malito, por ejemplo?

Y lo más importante ¿cuándo van a mostrar el Acta de la JD donde se autoriza ese viaje y cuánto le ha costado a los Socios?

Porque realizar un acto de tan relevante importancia y tan costoso hay que suponerlo debidamente debatido y respaldado por toda la JD y no únicamente comunicado a la misma mediante un simple correo electrónico, como el que sigue:

Por iniciativa de Antonio y con la colaboración de XXXXXXX en Roma hemos conseguido una audiencia con el Papa para entregarle en nombre de la Asociación una Virgen del Pilar con un manto de la asociación. Será una audiencia con más personas, es decir, que no es privada. La iniciativa de Antonio persigue reivindicar la existencia de la Virgen del Pilar como patrona de la Guardia Civil como respuesta a las acometidas que esta recibiendo en los tribunales para su retirada de los cuarteles. Ayer nos confirmaron la fecha y haremos entrega de la misma al Santo Padre el día 16 de Junio, el día anterior le haremos entrega al embajador en recepción privada de otra para él. A tal efecto Antonio y yo nos desplazaremos a Roma el lunes día 14.

No se olvide Sr. Presidente que, en Asamblea Extraordinaria u Ordinaria, algún día tendrá que mostrar el estado de la Tesorería y justificar los gastos y las decisiones tomadas. Y los Socios deberán tomar una decisión: aprobarlas o rechazarlas.

Son los problemas de las democracias: hay que enseñar las cosas, explicarlas y someterlas a votación.

Otro día hablaremos sobre la encuesta que os han enviado sobre la aplicación de la OG 4/2010 y os prometo que nos vamos a reír un rato.

ESPANTADA DE LA DIRECTIVA DE ASESGC

SOLO ANTE EL PELIGRO.

Como en la película protagonizada por Gary Cooper interpretando el papel del Marshal Will Kane, así se ha sentido un Suboficial de Valladolid, Socio de ASESGC, durante su particular travesía en el desierto tras ser denunciado por la Unión de Oficiales ante la Fiscalía para que se investigase una presunta y compleja trama de delitos cometidos al parecer por el citado Socio.

En auto reciente del Fiscal Jefe de la Fiscalía Provincial de Valladolid y tras una exhaustiva investigación realizada por el Cuerpo Nacional de Policía, se ha decretado el archivo de las Diligencias al no hallarse ilícito penal alguno y lo remite a la vía disciplinaria por si pudieran apreciarse responsabilidades.

Mi intención no es analizar el asunto ni determinar responsabilidades, sino poner sobre la mesa la actuación de la Directiva de ASESGC que en todo momento ha preferido mirar hacia otro lado y no desplegar su potencial mediático para apoyar a uno de sus Socios y todo porque el Vicepresidente de ASESGC "no lo veía claro".

Mientras se utilizan la página web, las cartas y los correos para el autobombo, los gráficos de ventas y el anuncio de productos milagrosos y otras Ordenes Generales, el Suboficial denunciado ha recibido únicamente el aliento y el apoyo del Delegado de ASESGC de Castilla y León, su Delegado (hoy en día cesado ilegalmente), que prefirió continuar al lado de su Socio que mantener la postura que pretendía el Vicepresidente: dejar al Suboficial solo y a los pies de los caballos.

 Para el Presidente y el Vicepresidente parece que se defiende mejor a los Socios regalando vírgenes que poniendo a su disposición todo el potencial y los recursos de la Asociación.

NUNCA MÁS UN SUBOFICIAL SOLO, que dijo alguno y ya se le ha olvidado.

¿Y AHORA QUÉ VA A HACER, SR. PRESIDENTE DE ASESGC?

Puede seguir haciendo lo del hombre de la foto o convocar URGENTEMENTE una Asamblea Extraordinaria para comunicar el cese fulminante del Vicepresidente, la puesta de su cargo (del de usted) a disposición de los Socios y convocar elecciones inmediatas para elegir una nueva Junta Directiva y a alguien con la decencia suficiente para dirigirla.

Tenía noticias de los hechos, incluso me enviaron copia de los correos cruzados, pero era mi pretensión no publicarlos para no dejar en evidencia la catadura moral de su segundo de a bordo ni de la suya por ampararle.

Pero la realidad manda y me he desayunado esta mañana con los hechos circulando ya libremente por los Foros por lo que no puedo más que ratificar que los hechos son ciertos y las palabras usadas literales en base a las pruebas documentales que me fueron remitidas.

La noticia es la siguiente:

CUANDO: Dos de septiembre de 2010.
QUIEN: Vicepresidente de ASESGC.
QUE: Correo a la JD de ASESGC.
TITULO: "A CADA CERDO LE LLEGA SU SAN MARTÍN"
CONTENIDO: www.abc.es/20100902/espana/expedientan- ... 00902.html

Ese mismo día, un Vocal de la JD (hoy cesado ilegalmente) contesta por correo a toda la Junta, indignado con la soez y rastrera postura del Vicepresidente que muestra su alegría por la apertura de un expediente a un Guardia Civil por hacer manifestaciones públicas sobre nuestras condiciones laborales, con las siguientes palabras:

"En primer lugar desconozco las razones por las que a un compañero se le compara con un cerdo, aunque supongo que las habrá, por lo que a éste miembro de la Junta Directiva Nacional le gustaría conocerlas.

Como no las conozco, me permito arriesgarme y manifestar que NUNCA me alegro cuando le abren un expediente a un compañero y espero fervientemente que nadie ajeno tenga acceso al encabezado del correo porque podría ser muy mal interpretado por el mundo asociativo.

Y por último, me resulta indignante que alguien que manifiesta en público las carencias de material, de sueldos, de dignidad o cualquier otro motivo loable se le abra un expediente y tenga que ser el Sr. Ortega Lara el que manifieste su apoyo en vez del resto de Asociaciones, entre las cuales estamos nosotros incluidos.

Aprovecho para comunicaros que voy a marcarme un tiempo de reflexión para decidir mi futuro como miembro de la Junta Directiva.

UN SALUDO A TODOS"

Poco después, otro miembro de la JD (también cesado a día de hoy ilegalmente) contraviniendo los poderes fácticos, muestra su posición antes los hechos relatados:

"Yo lo que echo en falta es que una puñetera vez perdamos nuestros complejos y salgamos como Asociacion a la palestra a comentar los temas que afecta a la GC. TODOS.


La Escala de Suboficiales no es un ente aparte, autonomo y estanco, sino que padece, sufre y siente los problemas generales de la GC y la de los otros componentes de otras escalas que prestan servicio con nosotros.

Seamos solidarios, dejemos apartes otros temas puntales en los que hemos chocado con UGC (y habra que seguir dandoles en el lomo cuando haga falta) y mostremos que ante todo que somos serios y realmente independientes, no sometidos a dictados de nadie apoyando la queja y la demanda de mejora de nuestros cuarteles y particularmente los de vascongadas.

Me gustaria ver un comunicado de prensa apoyando a estos compañeros.

Yo en este tema apoyo plena y totalmente al compañero expedientado, sea de UGC, de la CNT-FAI o de la Asociacion esa de Payasos que va al camino de santiago.

Respecto al tiempo de reflexion que abre Fernando. Lo lamento mucho y espero que se reconduzca la situacion para no ser yo el siguiente, pero creo que es urgente que se convoque una JD para aclarar posturas generales y otra serie de temas concretos que afectan al desarrollo de la asociacion y a las delegaciones ya establecidas.

SALU2.-"

Y finalizo con la contestación del Sr. Presidente, donde en un alarde de Democracia interna ya deja entrever lo que va a hacer con los Vocales que muestran su disconformidad ante la ruin y abyecta postura del Sr. Vicepresidente:

"Buenos días a todos, ante el cariz que están tomando determinadas manifestaciones vuestras os digo lo siguiente:

Que la pertenencia a la Junta Directiva es por un lado voluntaria y por otro un cargo de confianza del Presidente de la Asociación. Si a alguien le cuesta entender las decisiones que por mayoría se aprueban o tiene algún complejo me parece que lo mejor es que considere seriamente la opción
manejada por Fernando y por Juan Carlos. Lo más coherente es abandonar un proyecto en el que ya no se cree, por los motivos que sean. Yo como Presidente ya he valorado y reflexionado sobre esta situación y tomare mis decisiones, no os creáis que las voy a eludir.

El próximo día 2 de octubre a las 10.00 horas convoco Junta Directiva en la sede de la Asociación en Madrid para tratar este tema y otros que consideréis convenientes.

Un saludo.

 Que pasen un buen fin de semana.

¿Y SI FUERA CIERTO?

Estos últimos días anda circulando por los Foros la siguiente ¿noticia?:

Un sindicato esta buscando comprar un Consejero transfuga

 

 El tema es el siguiente, un sindicato esta dispuesto a pagar una suma muy considerable de euros, con tal de incrementar en uno o dos Consejeros la presencia que tiene en el Consejo de la Guardia Civil.

Resumiendo mucho, el sindicato en cuestion esta dispuesto a untar considerablemente al "honrado" guardia (guardia...coronel) que se deje comprar por un puñado de euros.

 

El bulo, difundido con la insana intención de confundir al personal pero con la maldad suficiente para hacer creer que ese Consejero pudiera ser uno de los Vocales de ASESGC parece que va calando hondo en mentes no muy privilegiadas.

 

Vaya por delante que yo no tengo culpa de que haya gente crea en estos bulos, al igual que otros creen en la reencarnación, en la astrología, en las cadenas de mensajes que si las rompes te traen la desgracia eterna, en que en ASESGC hay democracia o en que los niños vienen de París.

 

Pero, reflexionando sobre el tema, me pregunto ¿Y si tienen razón?.

 

¿Y si fuera cierto que cierto sindicato (llamémosle así) está dispuesto a aflojar la mosca, si no lo ha hecho ya, para llevarse a su redil al citado Vocal y que así se esté calladito y plegado a sus designios?

 

Eso explicaría, por ejemplo, como la JD de ASESGC con su Vocal a la cabeza ha dado la callada por respuesta ante hechos que harían levantarse de su silla incluso al menos honrado de los Vocales. O cómo ASESGC se vanagloria de vender como éxito sin parangón una OG que viene a ser el mismo perro con distinto collar y además con Guardias de Fin de Semana. O cómo se defiende, tic arriba, tic abajo, al Ministro de turno en una inolvidable entrevista televisiva que queda ya para los anales del Asociacionismo. O como nos hemos convertido en el hazmerreir de las Asociaciones por tragar más sables (de Generales) que un faquir de feria, eso sí, convenientemente regados con café y foto incluida.

 

¿Y si ese sindicato (llamémosle así) estuviese formado por Generales, jerifaltes, prebostes y demás barandas de la Administración Central?

 

ENTONCES, SÍ ME LO CREERÍA.

 

¿ESTÁ EL PRESIDENTE DE ASESGC? ¡QUE SE PONGA!

Es lo que hubiera dicho el Maestro Gila para preguntarle esas "cosillas" que el Sr. Presidente se ha dejado en el tintero al publicar sus Obras Completas que habréis recibido no hace mucho.

Preguntarle, por ejemplo, por qué un numeroso grupo de Socios no puede acceder al Foro (que pagan con su cuota y tienen pleno derecho por ello a acceder al mismo), ni acceder a la página de descargas, ni obtener el Certificado de Socio para tramitar los contenciosos, ni usar los correos con dominio usuario@asesgc porque están bloqueados, ni por qué se denunció falsamente ante Telefónica el robo de los teléfonos de las Delegaciones, ni por qué esas Delegaciones tienen secuestradas las contraseñas de los correos, ni por qué ha desactivado "de facto" el funcionamiento de esas Delegaciones ninguneando a los Socios que tienen la desgracia de estar destinados en esas Comunidades Autónomas, ni por qué no se habla con el otro Vocal del Consejo al que se le "olvida" invitar a reuniones importantes, ni por qué no mostró el estado de la Tesorería y resumen de gastos a los Vocales cesados ilegalmente, ni por qué no tenemos un Gabinete de Prensa en condiciones que haga llegar nuestra voz a la Sociedad, ni por qué tenemos que avergonzarnos de unas declaraciones en televisión de nuestro Vicepresidente tratando luego de justificarse echándole la culpa a los periodistas o por qué lanzan el bulo por todos los Foros de que un Sindicato quiere comprar un Vocal del Consejo, dejando la sospecha en el aire de que pueda tratarse de uno de los nuestros.

Y por último por qué no se cesó a un Vocal, que ante las legítimas peticiones de los Vocales para una Orden del Día que están expuestas más abajo, contestó (o rebuznó, mejor dicho):

Me averguenzo profundamente, haber compartido con vosotros mesa y mantel.

Me niego a estar junto a gente (por no decir chusma), como vosotros; cuyos métodos, planteamientos y exigencias, dejan mucho que desear como personas y profesionales de este siglo.

Lamento profundamente haberos conocido.

Ojalá Dios, el mal que pretendéis, se vuelva contra vosotros y vuestros oscuros intereses.

 

No os voy a saludar jamás, ni lo espero de vosotros.

 

XXXXXX

 

Es la respuesta que os prometí consignar aquí hace unos días. Entenderéis que no ponga el nombre de quien ha perpetrado tan ignominiosa y vergonzante respuesta, pero sigue como Vocal, Delegado y se pasea por los Foros (incluído el nuestro) usando varios apodos para parecer que son muchos los que aplauden las decisiones de lo que queda de la Junta Directiva.

 

 ¿En manos de quiénes nos hemos quedado? 

POR QUÉ SE CESAN ¿CAUTELARMENTE? VOCALES EN ASESGC, 2ª PARTE

En unas entradas más abajo, concretamente la del día 22 de Octubre pasado, os expuse alguno de los motivos por los que fueron cesados ilegalmente TRES VOCALES de ASESGC. Nada que ver con arrejuntarnos con AUGC, con la UO o con las Hermanas Salesianas como nuestro Presidente quiere hacer creer a los Socios en sus Obras Completas remitidas hace poco a los mismos.

Hoy, en una segunda entrega que me ha llegado por correo, os expongo más motivos (los reales) por los que fueron cesados estos Vocales y que como veréis tiene más que ver con el control del gasto y el repaldo jurídico de algunas decisiones tomadas a espaldas de la Junta Directiva y nada que ver con las peregrinas acusaciones que hace el Presidente.

Se trata de un correo donde se solicita de la inclusión en el Orden del Día de la última Junta, de una serie de puntos que debieron provocar el pánico en la Junta Directiva y de ahí el cese inmediato:

Al guiarme por los hechos que conozco y por otros que intuyo, SOLICITO formalmente la inclusión en el orden del día de la mencionada JD de los siguientes puntos:

1. De conformidad con los Estatutos y por el Secretario Tesorero(ST) estado de cuentas a fecha 30 de septiembre. Explicación detallada de ingresos y de gastos efectuados por compras de "merchandising"(linternas, bolígrafos, pendrives, carpetas, etc.).  Órgano asociativo o representante que aprobó dichos gastos, así como criterio de distribución de las compras efectuadas en relación con las delegaciones establecidas y .Conforme al articulo 23 de los estatutos.
2. De conformidad con los Estatutos y por el Secretario Tesorero(ST) relación, si los hubiera, de fondos librados o anticipos a las Delegaciones Autonómicas o cargos que componen la JD.
3. De conformidad con los Estatutos y por el Secretario Tesorero(ST) justificación y cantidad de gastos que han originado cada una de las Delegaciones autonómicas.
4. De conformidad con los Estatutos y por el Secretario Tesorero(ST) justificación de gastos del Vicepresidente.
5. De conformidad con los Estatutos y por el Secretario Tesorero(ST) explicación, justificación de los gastos librados con motivo del Viaje a Roma.
6. Por quien corresponda explicación, justificación y autorización para el viaje a Roma, con explicación de la urgencia que motivo dicho viaje y la imposibilidad de comunicarlo al resto de la JD.  Igualmente justificación si la salida del territorio nacional por parte de un miembro de la JD en situación de baja para el servicio ha sido conforme a la normativa interna del Cuerpo de la GC, al considerar que no podemos promover ni amparar actuaciones o hechos que pudieran conllevar responsabilidades disciplinarias buscadas sin motivo.
7. Por quien corresponda explicación, justificación y autorización de concesión de las medallas, placas, prebendas o lo que sea que se haya  dado en Cantabria. Gastos que ha supuesto la compra de las medallas. Criterio seguido para su concesión y órgano de la Asociación que ha aprobado esta.
8. Solicitud de aplicación con carácter de Urgencia de los estatutos en lo referente a reunión de la Junta de Delegados para decidir sobre la cuantía de los recursos económicos de las Delegaciones Autonómicas (artículos 27) para su entrada en vigor el 1 de enero de 2011.
9. Nombramiento con carácter urgente de un encargado del gabinete de prensa, preferentemente miembro de ASESGC al objeto iniciar campaña de "inserción" en los medios de comunicación, al objeto dar a conocer y establecer contactos con medios y periodistas adscritos a los mismos, con el fin alcanzar y mantener una presencia de ASESGC su consiguiente corriente de opinión de los suboficiales que representa ante la opinión publica.
10. Informar por el Presidente, conforme a los estatutos, de todas aquellas decisiones tomadas por este con carácter de urgencia y provisional. Indicando así mismo el motivo, si lo hubiera, de no haber informado vía correo electrónico o telefónico al resto de los componentes de la JD.
11. Informar por quien corresponda de las comunicaciones o contactos establecidos con otras Asociaciones Profesionales de la GC, si se han recibido propuestas de actuaciones o movilizaciones, los motivos para no aceptarlos y la justificación para no dar cuenta debida y puntualmente al resto de la JD.
12. Sustitución si no presentara su dimisión en la próxima Asamblea Gral. Ordinaria del actual Vicepresidente y Coordinador por quien debería ser el "segundo" natural que ASESGC que no debe ser mas que el otro Vocal del Consejo.
13. Organización de unas Jornadas con carácter anual para Delegados y Representantes de ASESGC, con cargo a ASESGC y con una duración mínima de 10 horas, al objeto: impartir instrucciones, coordinar actuaciones, recibir formación  en proced. Administrativo, Reg. Disciplinario, redacción de notas de prensa, actitud, formas y oratoria en reuniones como representante de ASESGC, reparto de los medios que se decidan para las delegaciones (netbook, tarjetas de visita, merchandising, etc.)
14. Explicación por los dos vocales en el Consejo de la GC de los problemas de comunicación existentes ellos, si los hubiera, y que en tan poco tiempo ha originado graves problemas de descoordinación, dejadez e inoperancia en el seno de ASESGC. Establecimiento de un protocolo de comunicaciones o contactos periódicos, mínimos y obligados entre los dos representantes de ASESGC en el Consejo de la GC.
15. Convocatoria en caso de no quedar solventados los problemas en el seno de la JD de una Asamblea Gral. Extraordinaria para debatir el contenido programático e identitario de ASESGC, líneas de actuación de ASESGC con respecto a las otras asociaciones de las GC y reprobación o no de las actuaciones de la Actual JD con nombramiento si procediera de una nueva JD parcial o totalmente.

Juzguen ustedes mismos.

¿NERVIOSO, SR. PRESIDENTE DE ASESGC?

Debe estarlo. Y mucho, si ha necesitado 8 folios para autojustificarse usando además argumentos tan infantiles como el manido "Y TÚ MÁS".

O como el del alumno que al ser reprendido por el profesor en medio de una trastada responde chivándose de las fechorías de sus compañeros.

Eso demuestra una inmadurez manifiesta y rayana en la inconsciencia e impropia en quien pretende ser un referente en el mundo asociativo.

Por lo que parece, a nuestro pequeño Führer le empieza a temblar su particular III Reich bajo los pies. Sus Tropas de Asalto, las Sturmabteilung SA, al parecer ya no desfilan uniformemente al paso de la oca que él marca.

Mire usted, Sr. Presidente. No voy a dedicar ni cinco minutos de mi tiempo a desmontar una a una las mentiras de sus correos y cartas. Usted no merece mi tiempo. Las cosas se encuentran debidamente documentadas y se entregarán a los Socios para que ellos tomen la palabra. Serán ellos su verdugos particulares, asociativamente hablando claro. Aunque ya hay alguno que da dinero por echarle las manos al cuello, literalmente.

Sólo un par de cosas. Si algunos Socios han ido por otros Foros aireando las miserias de la JD es por una sola razón: han sido expulsados del Foro de ASESGC, de su Foro (no del de usted), del que pagan con sus cuotas. Así que ahora las reclamaciones al maestro armero. Usted ya sabía aquello de que "los trapos sucios se lavan en casa". Así que apechugue con su error.

Y puede que tenga razón en aquello de la Asamblea Extraordinaria. Es posible que no pueda salir adelante ya que usted se encargó en los Estatutos de no dejar abierta ninguna puerta a las mayorías simples, hace falta la mayoría absoluta.

Pero en sus pueriles e infantiles razonamientos se deja en el teclado las dos razones de peso que han movilizado a un grupo de Socios a llevar a cabo este intento: ÉTICA y HONRADEZ.

Palabras que usted desconoce porque parece no haberlas aplicado nunca. Lo entiendo y por eso le perdono. Resulta difícil ejercitar algo que nunca se ha practicado.

Y por acabar ya (no con usted, que seguirá sufriéndome cual molesta almorrana),  sus  intentos de justificación me recuerdan a los del pirómano que trata de explicar las razones por las que prendió fuego al bosque. Y además le echa la culpa a los bomberos, porque tardaron en llegar.

Hace falta ser bobo solemne para querer engañar a los Socios a estas alturas.

Documentos Solicitud Asamblea Extraordinaria ASESGC

Aquí están los documentos para regenerar ASESGC y que los Socios decidan:




DÍPTICO


CARTA A LOS SOCIOS


SOLICITUD ASAMBLEA EXTRAORDINARIA


DELEGACION DE VOTO


ARTICULO ESTATUTOS Y DIRECCIÓN ENVÍO DE DOCUMENTOS

Para descargarlos, hace falta registrarse en la página con un correo, un nick y una contraseña. Luego pinchad los enlaces de cada documento y accederéis a una nueva página donde están colgados. En la parte de abajo, al acercar el puntero os aparecerá un botón verde que pone DOWNLOAD. Si pincháis, se os abre una nueva ventana y sólo tenéis que pinchar el botón negro que dice DOWNLOAD NOW

También podéis descargarlos de este vínculo: Pincha aquí y haz la descarga

Os pongo otro enlace de descarga, solamente hay que pinchar en el enlace de descarga y luego, se elije el servidor y se pincha en download:

http://uploadmirrors.com/download/0H9XQ1BS/Documentos ASES.zip

Si tenéis problemas para acceder a ellos, mandad un correo a esta DIRECCION DE CORREO



 

AHORA TENDRÉIS VOZ PARA HABLAR BIEN CLARO Y ALTO. 

NO PERMITAMOS QUE NOS SIGAN VENDIENDO HUMO, NOS EXPULSEN DE NUESTRO FORO, USEN LA ASOCIACIÓN EN SU BENEFICIO O NOS CONVIRTAMOS EN LOS TÍTERES DE LA DIRECCIÓN GENERAL.

MINUTOS MUSICALES

Hoy me he levantado con el firme propósito de no meterme con la Directiva actual de ASESGC, ni con sus aspiraciones místicas ni nada que se le parezca.
Les voy a dejar descansar en paz (suena fatal ¿no?)para que disfruten de la visita del Santo Padre y hagan acto de contrición con el firme propósito de reconciliarse con su Socios y por ello que os dejo unos minutos musicales para relajar el ambiente, algo tenso estos días.

Aunque os prometo en breve nuevos capítulos de la serie "NO SIN MI CORTIJO"




Encended los altavoces.

¿T'AMOS TONTOS O QUÉ?

Eso es lo que se preguntan los Socios de ASESGC a la vista del correo recibido de la Junta Directiva que dice cuanto sigue:

Instancias para la correcta aplicación de la Orden General 4/2010 sobre Jornada y Horario de Servicio
Estimado socio, en relación con la aplicación de la Orden General sobre Jornada y Horario de Servicio 4/2010 hemos elaborado dos instancias para que se aplique rectamente en dos importantes cuestiones, el descanso semanal y los servicios que se pueden ordenar a los suboficiales. Como es de esperar, su interpretación y aplicación será desigual y en algunos casos interesada y contraria al espíritu de la norma. Desde el principio debemos oponernos a estas interpretaciones y defender nuestros derechos en este ámbito ahora consolidados por escrito.


Pero vamos a ver si nos aclaramos un poquito, porque no ha mucho tiempo, la JD dijo esto:

Velázquez no se deja intimidar y firmará la OG de Jornada y Horario con un reconocimiento expreso a la Escala de Suboficiales

Los Jefes de Área de puestos principales tampoco realizaran servicios rutinarios, como los comandantes de puesto y jefes de destacamento de tráfico

A pesar de las presiones, el Director General ha afirmado que el próximo jueves día 16 de septiembre firmara la Orden General sobre Jornada y Horario para su entrada en vigor inmediata.

ASES se felicita por la norma que viene a dar un paso más en la reivindicación histórica de más de 2200 suboficiales de la Guardia Civil (Jefes de Área, Comandantes de Puesto y Destacamento) de no realizar servicios rutinarios y tener que compaginar éstos con los inherentes al mando de estas unidades. Esta grave situación discriminatoria ha dado un paso más hacia su eliminación al haber prohibido la Dirección General el cupo sistemático de servicios preventivos. Lo que hasta ahora se había dado como una orientación ha quedado plasmado en una Orden General. 
 ...
ASES ha alabado la valentía del Director General al aprobar la Jornada y Horario en contra de las asociaciones de guardias de la Escala Básica y de oficiales que no ven con buenos ojos las mejoras que obtienen los suboficiales, justas por otra parte. Es significativo que tenga que ser la propia Dirección General la que tenga que venir a dar la razón a las tesis de ASES en contra de la postura de estas organizaciones. 


 Entonces y resumiendo, si el DAO come de nuestra mano, si el Director General besa el suelo que pisamos, si hemos sido bendecidos por manos pontificias y castrenses y si nos felicitamos mutuamente por la norma que recoge las tesis de ASESGC y la O.G. va a ser el "rien ne va plus" de los Suboficiales, este humilde bloguero se pregunta:

¿Para que cojones gónadas masculinas hace falta que los Socios tengan que mandar instancias "por si acaso"? ¿Éste es otro de esos maravillosos productos del canal Teletienda de ASESGC vendido como producto milagroso y que resulta ser un fiasco?
¿Nos la han metido doblada y sin vaselina?

Pero como dijo (y repitió hasta la saciedad) un TONTO con mayúsculas: "Nosotros a lo nuestro"

Que ustedes lo disfruten. Si pueden.

EL MALDITO JALOGÜIN DE ASESGC

Lo siento. No puedo resistirme y por ello me veo obligado a hablar de esta estúpida fiesta importada de los IUESEI y trasplantada a nuestra cultura, donde el respeto a los muertos es una tradición, y que ya se ha convertido en un negocio para discotecas, tiendas de disfraces y algún que otro espabilado.

Reírse de la muerte está feo, más que nada porque es preferible reírse de la vida y de sus alegrías y porque hay personas que pueden haber perdido un familiar o están a punto de perderlo y tanto cachondeo mezclado con música y alcohol a costa de la muerte está fuera de lugar.

Pero hoy voy a hacer una excepción y voy a partirme la caja a costa de la "defunción asociativa" de ASESGC y su narcisista Junta Directiva (o lo que queda de ella).

Tras el rimbombante anuncio de la creación de una "Comisión No Permanente" para el estudio de la pérdida de destino por ascenso dentro de la Escala (a ver si se acuerdan de los Suboficiales Mayores, por cierto) a los Socios les queda la duda de si esa "Comisión No Permanente" es un nuevo brindis al sol para autojustificarse y tapar bocas o si las solicitudes de baja de numerosos Socios les han espoleado a realizar el trabajo que hasta ahora no habían hecho, ocupados como estaban en salir en la tele, regalar vírgenes o viajar a Roma y ver al Papa, como decía la canción de Parálisis Permanente, versioneada también por Alaska.
Aunque mucho nos tememos algunos que este anuncio podría fácilmente incluirse dentro de uno de esos canales de Teletienda que venden productos milagrosos y en los que creen mentes poco lúcidas.

Quedan otras dudas sobre esa "Comisión No Permanente" que los Socios esperan se les puedan aclarar en breve:
Al ser "no Permanente", ¿cuándo se reúnen? ¿solamente durante los solsticios? ¿deben coincidir esas reuniones con los plenilunios? ¿o con las mareas vivas? ¿cuando haga sol y buen tiempo o cuando caigan chuzos de punta? ¿depende del estado de ánimo de sus integrantes? ¿formarán parte de esa Comisión los miembros de otras demoníacas y satánicas Asociaciones y deberán discutir y votar con ellos?

 Mucho nos tememos que esto es una eficaz estrategia de la Administración para "calmar los ánimos", dando largas al asunto "que se está estudiando, pero lleva su tiempo" y llegar así hasta las próximas elecciones para que el próximo Gobierno "cargue con el muerto", mientras nuestra Junta Directiva va y se lo cree (y nos lo vende como éxito) o lo que es más grave, participa de dicha estrategia lo cual pondría en serios aprietos a nuestros Vocales.

Y por si alguien tiene alguna duda, sólo hay que recordar las palabras de un Diputado que dijo: "Si de verdad no queremos investigar algo, formemos una Comisión de Investigación"


Que ustedes los entierren bien.